承接职能
发挥社团资源优势 助力企业人才培养
2020-08-10浏览次数:3700
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  发挥社团资源优势 助力企业人才培养

伟德苹果客户端app下载官网机械工程伟德苹果手机客户端在省政府和省科协有序承接政府职能的政策指引下,发挥主观能动性,积极开拓,与已具有技术职称自主评价权的企业建立长期的合作互信关系。

近日,受江苏太平洋精锻科技股份有限公司的委托,经泰州市人社局批复,伟德苹果手机客户端组织专家教授与企业组成评审委员会,对中级工程技术人员职称进行资格评审。

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江苏太平洋精锻科技有限公司是一家以生产汽车齿轮为主的上市公司,产品配套世界多家知名品牌汽车产家,2020年获“大众汽车集团奖”,是全球8家顶级供应商之一。为了企业的发展,该公司一直以人才培养为发展的第一要务,把技术职称的评价和实际工作技能与业绩挂钩,逐步形成了设置合理、覆盖全面、评价科学、管理规范的工程技术人才职称制度,并用其指引工程技术人员勇攀高峰,增强了企业的凝聚力和向心力,使得技术人员在企业有盼头、有奔头,有前途、有发展。企业的工程技术人员团队不断扩大,成为企业创新发展的中坚力量。

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省机械工程伟德苹果手机客户端为提高评审工作的质量,在承接人才评价的工作中,实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,一是坚持服务发展,发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用,激发工程技术人才创新创造活力,推动企业经济技术的高质量发展;二是坚持遵循工程技术人才成长规律和不同发展阶段的职业特点,会同企业建立科学分类、合理多元的评价体系;三是坚持科学评价,以品德、能力、业绩为导向,突出技术性、实践性和创新性,鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果;四是坚持改革创新,根据企业的生产过程和技术进步的特点,会同企业完善符合发展需求的个性与共性相结合的评价标准。

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通过人才评价,省伟德苹果手机客户端和企业建立了互利互补的关系,一方面伟德苹果手机客户端纵览企业的发展过程,与时俱进修正和完善评价方法;另一方面企业在专家的建设性意见中对人才的评价和培养更加务实和科学。

发挥社团资源优势,助力企业人才培养,在企业工程技术人员的职称评审工作中,伟德苹果手机客户端的影响力、公信力以及与企业的融合力进一步得到了提升。

作者:伟德苹果客户端app下载官网机械工程伟德苹果手机客户端编辑:陈君
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